NOTRE MÉTHODOLOGIE DE RECRUTEMENT

Identifier le profil recherché

Avant le lancement d’une mission de recherche de candidats, nous veillons à connaitre, voir à développer si besoin, le profil recherché qui correspond le mieux à votre structure et culture commerciale.

Évaluer les Soft et les Hard Skills
des candidats

Grace à nos outils d’évaluation, nous pouvons identifier les candidats ayant les traits de caractères, le niveau de maitrise technique de ventes pour les commerciaux, de management pour le middle management commercial, et de leadership pour les patrons de ventes.

Notre méthodologie d'évaluation de profils commerciaux

Identifier les angles morts en face-à-face

Analyser la maîtrise des techniques commerciale, la connaissance marché...

Révéler les signaux faibles de comportement

Entretien et mise en situation challengeante.

Analyser les résultats et métrics

Ca généré, RDV pris, nouveaux clients signés, capacité de prospection...

Rédaction d'une synthèse détaillée

Vous rendre tangibles les motivations, les points d'appui et de vigilance.

Révéler les signaux faibles
de comportement

Assessment center, entretien de groupe, face à face, référencement sont autant d’outils que nous mettons en place pour s’assurer du bon candidat.

Rédaction d’une synthèse détaillée

Vous restituer une synthèse des points forts et limites du candidat et des questions à poser éventuellement sur des aspects relatifs à son comportement et/ou ses compétences.

Recrutez le Talentueux Vendeur qui dynamisera votre Activité Commerciale

Ressourcial est spécialisée dans le recrutement exclusif des métiers de la vente : de l’assistant(e), au directeur commercial en passant par les commerciaux B2C/B2B, technico-commerciaux, Ingénieurs commerciaux, chef des ventes, responsables réseaux, etc.

En plus d’apprécier les Hard skills, nous évaluons également les soft skills qui, nous pensons, sont  déterminants dans la réussite pérenne de vos futures recrues.

Nous disposons de :

  • Spécialistes par secteur
  • Plus de 2000 CV de commerciaux et de Managers